作者：东升
作为一家公司总经理，一般肩负着多重繁重的职责，但一般第一条职责基本是根据董事会提出的战略目标，组织实施公司年度经营计划，落实中长期经营发展战略规划，并推动实施。
直白说，公司总经理有没有尽职尽责，最重要就是拿手经营业绩说话！
在3000多家A股上市公司中，有的总经理年薪高达上千万，也有的可怜的仅拿几万，悬殊非常之大。
但今天我们不去比较总经理年薪高低，我们要看一看总经理任上拿着高薪酬是不是对工作尽职尽责？
根据上市公司年度财报，我们查询了3600多家上市公司总经理薪酬发现，多位总经理2019年薪酬较2018年至少翻了一倍之多。
薪水增加是好事，但干的活怎么样呢？
从多位薪酬翻倍的总经理中，我们发现多位总经理（任期内）执掌的上市公司当年营收与净利却同比上一年双跌！
接下来，我们分系列认识一下这些上市公司总经理。
今天，我们来认识第一位览海医疗时任总裁姚忠。
姚忠先生，1968年6月出生，硕士研究生、经济师。现任览海医疗（600896）第十届监事会监事会主席、上海人寿保险股份有限公司监事会主席。曾任览海医疗第九届监事会监事会主席、第九届董事会董事、总裁，上海外高桥（600648）集团股份有限公司副总经理，上海市浦东新区国有资产监督管理委员会副主任。姚忠览海医疗总裁任期时间原为2018年3月1日至2020年5月14日，后因工作安排调整，调至公司间接控股股东览海控股（集团）有限公司任职，故2019年9月5日后不再担任总裁职务。
任期内，姚忠2018年报酬为165.109万元，2019年为405.18万元，涨幅145.40%。此外，2019年姚忠还在在公司关联方获取报酬。
2018年、2019年，览海医疗实现营业收入分别为5305.1万元、3111.8万元，下滑41.34 %；实现净利润1.14亿元、-1.75亿元，由盈转亏，下滑253.07 %。
览海医疗产业投资股份有限公司为上海证券交易所上市公司（证券代码：600896）专注医疗健康产业。公司控股股东览海控股集团成立于2003年、注册资本65亿元，下属20余家跨行业跨地区企业，员工近2万人。主业涵盖金融保险、产业投资、医疗大健康等。
览海医疗产业布局系打造从高端门诊、专科医院、综合医院到医学园区相结合的高端医疗综合体系，并从医疗服务延伸到养生、养老和健康管理，形成大健康闭环服务链。
览海医疗聚焦于高端医疗服务业务，有2家综合门诊部（上海览海门诊部、上海怡合门诊部）投入运营，2家专科医院（览海康复医院、览海骨科医院）和1家综合医院（览海外滩医院）在建。旗下的高端门诊定位为涉外高品质综合门诊，轻资产连锁运营，选择在北上广等一线城市的核心商务区及高档社区布局，提供综合性、一站式的医疗及健康管理服务，并为公司医疗体系内的专科医院及综合医院提供导流。公司旗下的专科医院、综合医院采用跟国际领先医疗机构和国内公立三甲医疗机构合作的经营模式，通过提供多层次多样化的医疗服务，以满足国民日益增长的医疗健康改善性需求及医疗消费升级需求。
2020年上半年，览海医疗实现营业收入1609.17万元，同比增长68.31 %；归属于上市公司股东的净利润-8344.1万元。
（责任编辑：刘海美 ）
● 短期趋势：弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。
● 中期趋势：下跌有所减缓，仍应保持谨慎。
● 长期趋势：迄今为止，共6家主力机构，持仓量总计4.92亿股，占流通A股56.58%
综合诊断：近期的平均成本为4.54元，股价在成本下方运行。空头行情中，目前反弹趋势有所减缓，投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，暂时未获得多数机构的显著认同，后续可继续关注。
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