□本报记者李岚君
8月12日，上海建工（600170）董事长徐征接受中国证券报记者采访时指出，进入世界500强是上海建工再攀高峰的新起点。公司将加快从工程承包商向建筑服务商的转型升级，建设国际一流的“建筑全生命周期服务商”。
上海建工此次以2054.97亿元营业收入首次进入《财富》杂志世界500强榜单，排名第423位，并继续位列全球最大250家工程承包商第9位。
盈利有望大幅增长
2019年，上海建工营业收入为2054.97亿元，同比增长20.49%；新签合同额3608.47亿元，同比增长18.8%；归属于上市公司股东的净利润39.3亿元，同比增长41.38%。值得注意的是，净利润增速比此前公司业绩快报高出5.8个百分点，2019年的盈利业绩超出市场预期。
徐征直言：“今年疫情对公司的影响比较直接，但我们有信心把损失的时间追回来，尽快消化不利因素。2020年公司仍将实现两位数的增长。”
截至2019年末，上海建工的总资产达2572.81亿元，归属母公司的股东权益为330.54亿元，每股净资产2.97元，基本每股收益0.41元，同比增长41.38%。
上海建工于1998年上市，是中国建筑行业先行者和排头兵。徐征介绍，作为竞争类国企，上海建工积极投入激烈的市场竞争，不断增强企业经营活力，确保国有资产保值增值，经营业绩多年持续保持两位数增长。
新兴业务成新增长点
徐征指出，上海建工五大新兴业务的效益逐渐显现。近年来，上海建工着力发展城市更新、水利水务、环境工程、数字化工业化建造和建筑服务业五项新兴业务，有利于上海建工抗衡周期风险，打造新的业务增长点。
谈到公司今后的发展规划，徐征希望，上海建工未来的增长既有规模，又有质量。“不满足于作为单一的‘工程承包商’。上海建工不再是一家传统的施工企业，而是不断涉足新的产业，产业链越来越广。”徐征表示，“近年来更是积极投入创新转型，将自身打造为‘建筑服务商’，为客户提供从投资、策划、设计到建造、运维、更新等一体的建筑全生命周期服务。”
要成为建筑全生命周期服务商，需要营造良好创新环境，激发科创人才活力。徐征指出，今年上海建工再推核心员工持股计划，拟在2020年至2022年分期实施。具体来看，核心员工持股计划的参加对象包括集团职业经理人和集团所属单位主要经营者等不超过100人，股票来源为公司回购或二级市场直接购买。首年度员工持股计划不超过1500万元。其中，集团董事、高管9人认购550万元，所属单位主要经营者40人认购880万元。
对于上海建工拟将全资子公司上海建工建材科技集团股份有限公司（简称“建材科技集团”）分拆至上交所主板上市的考虑，徐征指出，通过本次分拆上市，母公司与子公司可发挥各自优势。建材科技集团聚焦发展预拌混凝土业务，并拓展其他新兴、绿色环保材料业务，进而有利于改善上海建工资产质量，增强上海建工整体盈利能力。
● 短期趋势：该股进入多头行情中，股价短线上涨概率较大。
● 中期趋势：回落整理中且下跌趋势有所减缓。
● 长期趋势：迄今为止，共3家主力机构，持仓量总计4134.98万股，占流通A股0.46%
综合诊断：近期的平均成本为3.16元，股价在成本下方运行。多头行情中，目前处于回落整理阶段且下跌趋势有所减缓。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值一般。上一篇：联想利润因电脑需求反弹
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