阿里巴巴调查性侵犯指控

中国电子商务巨头阿里巴巴集团控股有限公司（Alibaba Group Holding Ltd.）昨日表示，在一名员工声称自己遭到性侵犯后，该公司正与警方合作调查该公司涉嫌的性行为不端行为。

阿里巴巴在一份声明中表示，该公司有一个&ldquo；针对性不端行为的零容忍政策。”

&ldquo；我们已经暂停了涉嫌违反我们政策和价值观的相关方，并成立了一个内部特别工作组来调查这一问题，并支持警方正在进行的调查。”；该公司表示。

调查是在阿里巴巴一名身份不明的女员工之后进行的；据媒体报道，她在杭州的总部写了一篇内部帖子，指控她姓王的经理在前往山东省东部济南市出差期间在酒店房间对她进行性侵犯。

她详细描述了她经理和济南华联超市一名客户对她的性侵犯指控，她说她在7月27日的晚餐期间被迫喝酒，这也遭到了骚扰，而她的经理对此视而不见。

第二天她醒来时，脱掉了衣服，不知道前一天发生了什么。

她从酒店获得的CCTV录像显示，王，天猫的区域负责人；她补充说，该公司的生鲜食品配送部门在晚上四次进入该房间。

她于7月28日向济南警方报告了此事。她还声称，在她提出投诉时，她的上司和人力资源部试图掩盖此案。她还指控她的部门和团队；公司经理一直在阻止她伸张正义。

在得到上级调查此事的承诺后，人力资源部员工和其他团队领导于周五通知她，公司不会解雇王&ldquo；为了她的名誉。”

她在公司的账户；公司内部网站被转载在社交媒体上，社交媒体还声称她在保镖陪同下离开公司；阿里巴巴首席执行官丹尼尔·张（Daniel Zhang）昨天在一篇内部帖子中说，他是；震惊、愤怒和羞愧&rdquo；在了解案件后。张艺谋誓言将对此案进行全面调查，并向所有阿里巴巴员工公布调查结果&ldquo；道歉的不仅仅是人力资源部。相关业务部门经理也负有责任，并应为他们的沉默和未能及时作出回应而道歉；张写道；从我做起，从管理做起，从人力资源做起，阿里巴巴的每个人都必须同情心、反思并采取行动。”

阿里巴巴在其内部网上宣布；据看到这些帖子的人说，她的主管、她在人力资源部门的联系人以及这些人的直接管理人员已被停职。

济南华联超市在其微信账号上的一篇帖子中表示，将配合警方的调查，并称被指控的人已被停职。济南警方证实正在调查此事。