商报讯(记者叶晓珺)“员工亏了，老板兜底，那我们散户呢？”6月2日晚间，备受关注的中顺洁柔（002511）实控人兜底式增持承诺宣布履行完毕，如约对264名员工买入的114.86万股股份亏损额进行补偿，累计补偿金额为2545.78万元。员工们得偿所愿，但沦为“炮灰”的一众散户只能干瞪眼。
值得一提的是，该公司股价一年跌去七成，最新收盘价10.94元/股，总市值仅143.63亿元。公开资料显示，中顺洁柔2021年业绩增收不增利，去年实现营业收入同比增长16.95%，但归母净利润同比减少35.85%，而今年一季度净利润同比也减50.82%。
员工增持亏了老板兜底
“员工听老板话增持亏钱老板补，二级市场投资者把老板话当真买入亏了钱他赔吗？”员工获赔2545.78万元，股民却成“炮灰”。这场备受关注的中顺洁柔“兜底式增持”承诺落下帷幕，留给14万股民们的也就只剩下一声声叹息了。
端午小长假之前，也就是6月2日晚间，中顺洁柔公告称，经统计符合补偿条件的员工共264名，符合补偿条件员工的补偿股份数量共计114.86万股，需补偿金额为2545.78万元。截至目前公司董事、实控人邓颖忠已按照承诺，对符合条件的员工所增持股票而产生的亏损进行了补偿。本次倡议员工增持公司股票相关的承诺已履行完毕。
去年5月7日，该公司实控人邓颖忠倡议公司员工在坚持自愿、合规的前提下买入公司股票，并承诺在2021年5月10日至5月31日期间净买入公司股票(不低于1000股)，且连续持有至2022年5月30日并在职的员工，若因在前述期间买入公司股票产生的亏损，由他本人予以全额补偿；若产生收益，则全部归员工个人所有。
该次倡议增持发出后，中顺洁柔及下属控股公司多位员工买入公司股份。经公司统计，通过邮件的形式向公司董事会办公室申报买入公司股票的员工共有282位，在倡议增持期间累计净买入公司股票数量为120.87万股，增持均价为33.04元/股，增持总金额为3993.03万元。
截至今年5月30日(计算亏损日)，中顺洁柔收盘价为10.86元/股，跌幅达67%。参与倡议增持股票的员工，其个人净买入股票均价均高于计算亏损日收盘价，邓颖忠需向增持公司股票的员工进行补偿。
一年内股价跌去70%
“赚了算你的，输了算我的。”低调做纸巾的“纸茅”不鸣则已，一鸣惊人。
就在去年，中顺洁柔的股价在高位30元/股左右时，该公司一边抛出大额回购计划，并不断提高总金额和价格上限；一边是公司老板亲自喊话倡议员工增持自家股票，兜底承诺“赚了算你的，输了算我的”。
这一系列动作让市场情绪高涨，去年上半年公司股价节节攀升，在6月初达到年内最高价35.02元/股(前复权)。但去年下半年至今，公司股价“跌跌不休”，6月2日最新收盘价为10.94元/股，不到一年股价跌去七成，总市值仅143.63亿元。
对于二级市场的股价表现，中顺洁柔董事长刘鹏在5月19日召开的年度股东大会上回应：“资本市场股价的波动受多方面的影响，去年消费品(投资)的热度已经转了风向，行业也面临原材料价格上涨、市场竞争加剧、公司内部改革等，多种因素交织在一起，导致市场出现各种声音，这很正常。”
实际上，近期该公司披露的2021年业绩也增收不增利，去年实现营业收入91.50亿元，同比增长16.95%；归母净利润5.81亿元，同比减少35.85%。这是自2015年以来，公司净利润第一次下降，且降幅高达三成以上。
今年第一季度报告还显示，本报告期内营业收入18.84亿元，同比减少10.36%；归属于上市公司股东的净利润1.33亿元，同比减少50.82%。
“兜底式增持”频繁出现
值得注意的是，这两年A股“兜底式增持”频繁出现，特别是在公司股价处于低位的时候，实控人或高管借此提振市场信心。对此，业内人士分析认为，“兜底式增持”短期对股价有明显的刺激效果，但长期来看却表现不一。
疫苗股康泰生物（300601）实控人杜伟民也曾于2021年9月发出增持倡议，对在2021年9月22日至2021年10月29日期间净买入公司股票，且连续持有12个月并在职的员工进行“兜底”。康泰生物最新股价为37.56元/股，距离倡议增持区间最高价已经腰斩，不过，距离计算亏损日还有三个月时间，其股价走势仍有待观察。
不过也有公司在发出“兜底式增持”号召后，股价明显上涨。今年4月末，星期六、弘信电子（300657）也发布增持倡议，至今股价涨幅接近30%。当然，距离计算亏损日仍需时间，公司实控人是否需要补偿仍是未知。
● 短期趋势：强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。
● 中期趋势：
● 长期趋势：迄今为止，共7家主力机构，持仓量总计7.30亿股，占流通A股56.76%
综合诊断：中顺洁柔近期的平均成本为10.88元，股价在成本上方运行。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值较高。
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