立讯精密（002475）股权激励价格接近市价，3759人参与，行权条件为五个会计年度的营业收入每年增长300亿元，最终增长1.27倍。笔者认为，总体来看，这是比较靠谱的股权激励，给市场带了好头。
这次的股权激励最大的亮点就是行权价格，目前立讯精密股价为31.74元/股，行权价为30.35元，这就是说，如果股权激励最终行权，那么投资者至少是没有太大亏损的，这与其他股权激励或者员工持股动辄0元购或者5折的定价形成鲜明对比。投资者至少不用担心，公司员工和高管在投资者亏损的时候还能获得巨大的投资收益。
至于行权条件，上市公司制定了从2023年到2027年的五个会计年度营业收入分别达到2300亿元、2600亿元、2900亿元、3200亿元、3500亿元。对此也有分析人士表示这里面没有制定利润指标作为行权条件。笔者认为这并不是什么大问题，因为既然有了30.35元的行权价作为制约，营业收入指标其实可有可无，利润没有也没关系，因为如果投资者对于立讯精密的利润不满意，自然会引发股价下跌，那时候股权激励的行权对象要么放弃行权，要么就得按照高于市价的价格行权，行权对象是没办法割投资者韭菜的。
对于参与股权激励的人数，3759人虽然也只是占到了在册员工总人数的1.65%，但这显然已经不是只有少数高管能获得福利。而且这个行权价格也保障了只有公司员工努力工作，公司出现良好发展，股价出现上涨，股权激励对象才能获得投资收益，这才是真正的股权激励，而非高管福利，这样的股权激励方案，笔者认为未来可以多搞一些。
立讯精密的股权激励计划带了一个好头。事实上在笔者看来，很多指标都可以简化，只要有股价这一个衡量标准就足够了，毕竟营业收入指标也好，净利润也罢，都可以通过很多手段调节。而这种调节的手段显然是要牺牲一点点上市公司权益的，所以这个指标有还不如没有。只要公司股价能够上涨，投资者和股权激励人员就能实现双赢，至于营业收入是否连续增长了五年，净利润增长了多少，投资者并不会太在意。
● 短期趋势：市场最近连续上涨中，短期小心回调。
● 中期趋势：上涨趋势有所减缓，可适量高抛低吸。
● 长期趋势：长期看好，有良好的投资价值。
综合诊断：立讯精密近期的平均成本为33.35元。多头行情中，上涨趋势有所减缓，可适量做高抛低吸。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值较高。
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