为有效落实党的二十大关于全面深化改革的部署要求，进一步加强改革典型经验和标志性成果的总结推广，12月2日，中材国际（600970）以视频方式召开“国企改革三年行动”成果交流分享会。公司党委副书记、总裁印志松出席会议并讲话，公司党委副书记、改革办主任蒋中文主持会议，公司董事会秘书、总法律顾问、改革办副主任范丽婷参加会议。
印志松对各单位改革工作取得的成效表示充分肯定。他指出公司及各单位认真贯彻落实国企改革三年行动的总体要求，以改革台账为抓手，全面发力、多点突破，在治理、用人、激励机制等方面形成了一批可复制可推广的改革成果。关于下一步工作，他提出五点要求：一是要围绕台账清单抓改革。认真对照改革台账，逐项对标验收销号，全面完成改革三年行动任务。二是要围绕短板弱项抓改革。紧密围绕十四五发展战略，梳理改革发展短板弱项，以更高标准强化整改落实、凸显实效。三是要围绕长效机制抓改革。加强对改革实践的梳理总结，以制度建设固化改革成果，不断提升制度体系的完备性、规范性和先进性。四是要围绕巩固深化抓改革。充分借鉴“双百行动”、“三年行动”改革成功经验，按照“力度不减、尺度不松、标准不降”的工作要求，加快建成“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的材料工业世界一流服务商。
蒋中文对各单位改革经验做法进行高度总结和逐一点评，他指出，各单位围绕“建体系、激活力、抓骨干”三个关键词形成了一系列典型经验和标志性成果，各单位要相互学习借鉴，取长补短，加快形成以点带面、共同提高的良好局面。他强调本次会议是公司全级次改革三年行动高质量收官冲刺阶段的一次重要会议，也是持续深化改革的宣贯部署会，各单位要贯彻落实好本次会议精神，以高度的紧迫感和责任感，全面抓好国企改革三年行动高质量收官，以更高的标准和要求，系统谋划和落实下一步深化改革的具体思路和举措，积极推进改革三年行动再深化再出发，以高质量改革赋能高质量发展。
会上，公司改革办公室进行了改革三年行动总体情况汇报，明确了下一步深化改革的工作要求。总部董事会办公室、天津院、成都院、合肥院、中材国际（南京）、中材建设、苏州中材、上饶中材等8家单位围绕“外部董事联合工作机制、科改示范行动、深化目标管理、员工持股、超额利润分享、属地化公司授权及考核激励、科技型企业岗位分红”等典型经验和特色做法进行了分享交流。
公司总部改革相关部门、各单位改革工作分管领导及相关人员等100余人参加会议。
● 短期趋势：强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。
● 中期趋势：有加速上涨趋势。
● 长期趋势：已有210家主力机构披露2022-06-30报告期持股数据，持仓量总计9.56亿股，占流通A股54.88%
综合诊断：中材国际近期的平均成本为9.46元。多头行情中，并且有加速上涨趋势。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值较高。
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