讯(记者董添)1月11日，杰瑞股份（002353）2022年度“金钥匙奖”授车仪式举行，39名优秀员工获得奖励。据公司介绍，杰瑞“金钥匙奖”自2008年设立，至今已经连续举办了15届，共有484名优秀员工荣获此项激励，总价值超过7300万元。
据了解，“金钥匙奖”奖励员工涉及基层管理、一线作业、研发和销售等各个岗位。本次获奖的人员中，有9位员工是90后，33位员工是85后，最年轻的获奖员工为1996年出生。
自2022年起，杰瑞股份在年度“金钥匙奖”评选中为应届生群体设立了专项名额，用于激励和认可在初入职场、加盟杰瑞前四年中在成长速度、文化认同与践行的榜样作用、发展潜力、绩效结果等方面特别突出的应届生。
据公司介绍，近三年来，杰瑞校园招聘累计向应届毕业生开放超过700个岗位需求，覆盖机械、电气、化工、环境科学、海洋工程、财会、法律等多专业类别。而为了更好的实现对应届生人才的培养目标，公司每年也在应届生培训培养工作中不断投入资源、实施创新。
● 短期趋势：弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。
● 中期趋势：正处于反弹阶段。
● 长期趋势：已有358家主力机构披露2022-06-30报告期持股数据，持仓量总计3.12亿股，占流通A股50.23%
综合诊断：杰瑞股份近期的平均成本为28.57元。空头行情中，目前正处于反弹阶段，投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
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