为深入贯彻落实成都市人社事业“1663”工作部署，坚持劳动关系“治理”工作导向，提升区内企业构建和谐劳动关系水平和能力，4月20日下午，在新都区人社局指导下，金杯电工（002533）（成都）有限公司与四川永星电子有限公司签订了和谐劳动关系结对共建合作协议，建立起全区首对共建、共创、共享的企业自主合作推进构建和谐劳动关系新模式。
此举是新都区人社局大力营造构建和谐劳动关系共建共创共享氛围，着力提升企业劳动纠纷协商协调能力，以不断探索创新深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点成果转化路径。
按照《结对共建合作协议》约定，双方将在企业和谐劳动关系建设、党建促工建团建促和谐以及企业文化建设等方面展开交流合作；在开展劳动关系自主协商协调方面进行深度合作；建立互派员工跟班学习机制，在企业间实施共享用工模式，共同开展企业间多种形式的专题讨论、走访调研、联谊活动以及和谐劳动关系示范企业创建等工作，以共同促进企业和谐稳定发展。
● 短期趋势：强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。
● 中期趋势：上涨趋势有所减缓，可适量高抛低吸。
● 长期趋势：已有15家主力机构披露2022-12-31报告期持股数据，持仓量总计1.81亿股，占流通A股30.02%
综合诊断：金杯电工近期的平均成本为7.71元。多头行情中，上涨趋势有所减缓，可适量做高抛低吸。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
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