7月28日，恒逸石化（000703）公布第五期员工持股计划，本次员工持股计划的总人数不超过6000人，拟筹集资金总额上限为7亿元。
公告显示，公司员工参与本员工持股计划的资金来源为其合法薪酬、自筹资金以及通过融资融券等其他法律、法规允许的其他方式。本计划初始拟筹集资金总额不超过7亿元，其中员工自筹资金不超过3.5亿元。
参加本员工持股计划的范围为公司董事、监事、高级管理人员、公司及下属控股子公司的正式员工，以及由董事会决定的其他人员，总人数不超过6000人。以2023年7月27日的股票收盘价7.12元/股测算，本次员工持股计划所能购买和持有的恒逸石化股份数量上限为98,314,606股，占公司现有股本总额的2.68%。
值得关注的是，为了进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，确保公司长期、稳定发展，恒逸石化早在2016年便实施了第一期员工持股计划。
对于第五期员工持股计划，恒逸石化表示，目的在于深化公司的激励体系，倡导公司与员工共同持续发展，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。
同日，恒逸石化还发布了公司控股股东及附属企业之部分员工成立专项金融产品增持公司股份的公告，恒逸集团及其附属企业(除上市公司及上市公司控股子公司外)的部分员工拟成立专项金融产品并通过二级市场购买等方式增持公司股份，本次拟增持金额合计不超过3亿元。目前，公司已经实施了四次控股股东及附属企业之部分员工增持计划。
除此之外，恒逸石化正在推行第三期公司股份回购，公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。第三期回购资金总额不低于人民币10亿元，不超过人民币20亿元。前两期回购分别支付金额5.10亿元和6.24亿元，以此确保公司长期经营目标的实现，推动全体股东的利益，提升公司整体价值。
此前，恒逸石化于7月14日发布的业绩预告显示，预计上半年实现净利润6000万至8000万元，其中预计二季度净利润为2515.37万元至4515.37万元，环比有所改善。公司表示，2023年将不断建立并完善先进的运营管理体系，持续提高生产组织效率和经营管理绩效，积极推进精益生产体系建设，自上而下强化全员降本增效意识，有效降低公司各项成本费用，实现运营效率协同提升。
● 短期趋势：强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。
● 中期趋势：
● 长期趋势：已有3家主力机构披露2023-06-30报告期持股数据，持仓量总计179.82万股，占流通A股0.05%
综合诊断：恒逸石化近期的平均成本为7.14元。该股最近有重大利空消息，且资金流动不甚乐观，空方势头较强。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
要点1今日资本先后减持三只松鼠、良品铺子，这背后除了自身在资金方面的需求外，更大的原因可能来自休闲零食行业本身竞争激烈、增速下滑的行业性特点。要点2主攻下沉市场、主打极致性价比，传统零食品牌面对量贩零食店的崛...
由于股市估值过高，伯恩斯坦将印度股市的评级由中性下调至低配。与此同时，该券商预测，在政策刺激下，中国股市有进一步的上涨空间。周四，伯恩斯坦法兴银行集团的亚洲量化策略师Rupal Agarwal和Cheng Zhang发布报告称，印度市场...
要点1其财务部门初步测算，预计2024年前三季度实现营业收入58.36亿元到63.58亿元，同比增长48.02%到61.26%；要点2海光信息表示，市场需求的不断增加，进一步带动了公司营业收入的快速增长。《科创板日报》10月10日讯（记者 郭辉）...
要点1福成股份董事长李良在公司业绩说明会上表示，市场竞争激烈程度加剧，重要客户流失是公司董事会及管理层的责任；要点2部分投资者对公司不满的原因除了业绩表现不佳，或与公司多年频出内控问题相关。财联社10月10日讯（记者...
要点1受下游工业客户投融资不利影响，南模生物近年来业绩持续承压，董事长费俭透露，国内产能的总体利用率水平接近80%，未来将进一步提升产能利用率；要点22024年上半年，海外业务收入占比已经提升至14%，费俭直言海外是拓展重点，下...
本文“恒逸石化再推员工持股计划 健全长效激励机制”由壹米财经整理发布，欢迎转载收藏，转载请带上本文链接。
免责声明：【壹米财经】发布的所有信息，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，投资者据此操作，风险请自担。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体，版权归属于原作者，不保证该信息（包括但不限 于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等，如有问题，请联系我们！
