董事会顺利改组
中炬高新未来可期
近日，中炬高新（600872）2023年第一次临时股东大会审议通过了罢免何华、黄炜、曹建军、周艳梅第十届董事会董事职务的议案，同时通过了增补梁大衡、林颖、刘戈锐为董事会非独立董事的议案，在随后举行的董事会中，余健华全票当选公司董事长，自此中炬高新顺利完成了董事会改组，企业迎来了再次腾飞的大好时机。
2023年7月，各类调味品有序生产，发货量每日攀升，市场表现喜人，实现了后半年集团经营的良好开局。
在多家券商的研判中也表达了对中炬高新长期发展持续看好的信心，这些信心和底气，正来源于公司数十年来健康发展形成的科学经营规划和良好管理模式，以下是前段时间投资者与公司高管交流的部分内容，从中可见一二。
答投资者问
关于产品和渠道发展
1、“晒足180天，厨邦酱油美味鲜”，厨邦产品家喻户晓、有口皆碑，公司将在做好产品质量保障的基础上，持续开发符合市场需求的新产品，包括“0添加”系列、有机酱油等健康产品，持续强化在中高端酱油的优势。
2、渠道方面，多年来公司与各地经销商同心协力开拓市场，结下了深厚的情谊。公司厂商两支队伍将继续并肩作战，以“稳步发展东南沿海，重点提升中北部和东北市场，加速开拓西南区域，逐步推进西北市场”为渠道发展纲领，坚持渠道下沉战略，加快全国化布局。
此外近年来公司在餐饮渠道的开拓上也取得了不俗的成绩，未来也将持续借助品牌优势，在稳固家庭端消费的基础上，进一步开拓餐饮渠道，通过设置餐饮专项激励费用，打造厨师训练营、交流会等系列活动，攻坚餐饮，逐步实现突破。
答投资者问
关于成本管理
随着全球经济下行，经营成本加大，行业大部分企业均承受了较大的压力，为此公司依托厨邦智造管理模式，从各渠道针对性实施改善，不断优化生产成本，取得了较好的成果。近年来，结合企业发展进入新的阶段，公司与时俱进，不断探索和提升管理方法，在以人为本、全员参与、共创共享的发展理念基础上，通过打造“五星工厂”，不断总结、提炼、优化管理经验和经营模式，从而实现成本控制、效益提升、员工成长的目标。
答投资者问
关于人员激励
公司将在人员激励方面设置专项的资金，对达成目标、取得重要成果的员工提供激励，具体激励方案将在新一届经营班子确定后，进一步完善和落实。
董事会改组落地，全体员工士气高涨，预期公司治理水平大大提升，中炬高新多年积淀的品牌势能和文化底蕴将更好地转化为企业发展的强大动能。
我们有理由相信，在火炬集团和各界股东的支持和赋能下，公司将沿着健康、可持续发展的道路大步向前，中炬高新的明天将越来越好！
● 短期趋势：前期的强势行情已经结束，投资者及时卖出股票为为宜。
● 中期趋势：正处于反弹阶段。
● 长期趋势：已有94家主力机构披露2023-06-30报告期持股数据，持仓量总计5990.17万股，占流通A股7.63%
综合诊断：中炬高新近期的平均成本为35.34元。空头行情中，目前正处于反弹阶段，投资者可适当关注。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
要点1今日资本先后减持三只松鼠、良品铺子，这背后除了自身在资金方面的需求外，更大的原因可能来自休闲零食行业本身竞争激烈、增速下滑的行业性特点。要点2主攻下沉市场、主打极致性价比，传统零食品牌面对量贩零食店的崛...
由于股市估值过高，伯恩斯坦将印度股市的评级由中性下调至低配。与此同时，该券商预测，在政策刺激下，中国股市有进一步的上涨空间。周四，伯恩斯坦法兴银行集团的亚洲量化策略师Rupal Agarwal和Cheng Zhang发布报告称，印度市场...
要点1其财务部门初步测算，预计2024年前三季度实现营业收入58.36亿元到63.58亿元，同比增长48.02%到61.26%；要点2海光信息表示，市场需求的不断增加，进一步带动了公司营业收入的快速增长。《科创板日报》10月10日讯（记者 郭辉）...
要点1福成股份董事长李良在公司业绩说明会上表示，市场竞争激烈程度加剧，重要客户流失是公司董事会及管理层的责任；要点2部分投资者对公司不满的原因除了业绩表现不佳，或与公司多年频出内控问题相关。财联社10月10日讯（记者...
要点1受下游工业客户投融资不利影响，南模生物近年来业绩持续承压，董事长费俭透露，国内产能的总体利用率水平接近80%，未来将进一步提升产能利用率；要点22024年上半年，海外业务收入占比已经提升至14%，费俭直言海外是拓展重点，下...
本文“董事会顺利改组 中炬高新未来可期”由壹米财经整理发布，欢迎转载收藏，转载请带上本文链接。
免责声明：【壹米财经】发布的所有信息，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，投资者据此操作，风险请自担。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体，版权归属于原作者，不保证该信息（包括但不限 于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等，如有问题，请联系我们！
