漳州发展召开2021年上半年经营工作分析会

　　7月26日下午，漳州发展（000753）召开2021年上半年经营工作分析会议。公司党委书记、董事长赖绍雄出席会议并讲话，党委副书记、总经理林阿头对公司下半年工作作具体部署。公司党委委员、班子成员，中层管理人员及各权属企业经营班子、财务负责人参加会议。

　　赖绍雄指出：

　　上半年，在全体员工共同努力下，公司各项事业有序推进。下半年，大家要继续坚定信心决心，突破重点难点，紧紧围绕稳增长、补短板、强管理，提质效等工作要点，采取精准务实的举措，确保完成全年工作目标。

　　赖绍雄强调：

　　坚持党建引领，凝聚工作合力。要继续深入学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神和“七一”重要讲话精神，推动党史教育走深走实，通过学党史进一步提升公司员工干事创业的信心和解决问题的能力。要进一步完善基层党组织建设，把优秀业务骨干吸收到党组织，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，办好为民实事。要继续推动“再学习、在调研、再落实”活动深入开展，结合漳州“五种精神”，坚持以党建引领工作，扑下身子、狠抓落实，确保“十四五”开好局、起好步。

　　紧盯目标任务，提升版块活力。水务集团、汽车集团、漳发建设和地产集团要立足全局，围绕行业领域的发展趋势和公司发展目标，对标对表行业头部企业，不断强化服务意识，激发团队活力，转变发展思维，以更大的魄力加快转型升级步伐。要紧盯目标任务，加强沟通，形成合力，全力攻坚克难，确保完成年度各项经济指标任务。

　　推进思维创新，加快战略落地。要按照“智慧水务、生态环保、低碳出行、绿色建造“的战略部署，抢抓“碳达峰、碳中和”关键期、窗口期，寻找合适的切入点，开辟新的业务增长点。要积极参与水环境治理、农村污水处理等项目，推进美丽宜居乡村建设；要积极发展绿色建造新模式，深入研究装配式建筑特点，着手研发核心产品，守好业务护城河。要深入探索智慧水务和低碳出行新模式，通过“互联网+便民服务”等智能化建设，实现从水源头到水龙头的全链条水务管控。

　　强化队伍建设，提升业务能力。要进一步树立正确选人用人导向，完善干部考核提拔评价机制，以业绩为导向，建立合理的薪酬结构，着力锤炼一支想干事、能干事、干成事、不出事的铁军。

　　强化廉政建设，严守思想防线。要将全面从严治党摆在突出位置，切实履行党员领导干部“一岗双责”，严格落实“八项规定”，狠抓“四风”反弹，强化纪律和规矩意识。对重点领域和关键环节要持续做到强监管、强震慑，守好廉洁自律这条底线。

　　狠抓责任落实，筑牢安全底线。要坚持管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全，而且要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的要求，强化责任担当、敢于动真碰硬、进一步强化工作责任和措施的落实，坚决防范较大及以上事故发生。要继续绷紧疫情防控这根弦，压实主体责任，严格落实常态化防控措施，坚决打赢疫情防控攻坚战。

　　会上，党委副书记、总经理林阿头就做好下半年经营工作作出具体部署。他强调，要强化危机意识，勇于担当作为，拿出拼搏实干的担当精神，确保年度业绩目标达成。要加快推进战略落地，实现从传统产业向新兴产业的转型升级，培育新的业务生长点和利润源泉。要实行项目、管理双轮驱动，加强工程项目管理，制定好“时间表”，规划好“路线图”，划分好“责任格”，促进项目落地建设、在建项目投产达效。要加大应收账款的管理力度，防范经营风险。要强化安全管理工作，做好综治、维稳、农民工工资发放、疫情常态化防控等工作，防范“灰犀牛”事件，切实做到居安思危，有备无患，竭力护航公司经济业务发展。

漳州发展股票行情：

● 短期趋势：该股处于空头行情中，可能有短期反弹。

● 中期趋势：有加速下跌的趋势。

● 长期趋势：迄今为止，共6家主力机构，持仓量总计4.19亿股，占流通A股42.25%