1月17日，山西焦煤（000983）纪委召开所属纪委书记2021年度述职暨工作会议，山西焦煤集团公司党委常委、纪委书记、监察专员郝点亮主持会议并对2022年的纪检监察工作提出总体思路和工作要求。
会议传达学习了党中央和省委关于纪检监察机关履行巡视巡察整改日常监督职责的有关新精神新要求，传达了省纪委监委关于一起违规审查调查问题处理情况的通报，听取了所属纪委书记2021年度履职情况，并针对工作成绩和不足逐一进行点评。
会议充分肯定了过去一年所属各纪委取得的成绩。郝点亮要求，2022年纪检监察工作要实现“三个新突破”。一是在履行监督第一职责上取得新突破，着力构建“新焦煤大监督体系”。集团公司纪委将出台《关于建立“新焦煤大监督体系” 助力企业高质量发展的实施意见》，按照集团公司党委“向管理要效益、向资本要效益、向技术要效益、向监督要效益”的工作要求，在推动政治监督具体化常态化上下功夫，在抓好对“一把手”的监督和领导班子监督上下功夫，在做实做细日常监督上下功夫；将所有党员领导干部和4万名监察对象全部纳入监督视野，通过实现监督内容、对象、时间、空间、方式、手段、治理效能“七个全覆盖”，防控廉洁风险、堵塞隐患漏洞，打造一张横向到边、纵向到底的全方位、无死角监督网络，把监督寓于支持新焦煤的高质量发展之中。二是在全面履职上取得新突破，助力新焦煤高质量发展取得新业绩。按照党中央对2022年党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，结合集团公司纪委实际情况，通过在“三不”一体推动、纠“四风”树新风并举、高质量开展巡察工作、深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治、推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设等各项工作上全面履职尽责，助力新焦煤高质量发展。三是在队伍建设上取得新突破，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。要建立经常性的学习制度，通过随时随地学习进一步增强全体纪检监察干部的政治业务素质；要建立能上能下的干部选拔任用机制，通过进一步激活干部队伍活力，打通监督“最后一公里”；要建立最严格的惩戒机制，进一步落实“律人必先律己、执纪必先守纪”的工作要求。
● 短期趋势：强势上涨过程中，可逢低买进，暂不考虑做空。
● 中期趋势：有加速上涨趋势。
● 长期趋势：迄今为止，共52家主力机构，持仓量总计25.93亿股，占流通A股63.29%
综合诊断：山西焦煤近期的平均成本为8.94元，股价在成本上方运行。多头行情中，并且有加速上涨趋势。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
日股日经指数周一(22日)持续下挫，为连续第4个交易日收跌，并且在3周以来首度跌破4万点关卡，指数报今年6月28日以来新低。 日经指数收盘跌464.79点或1.16%，收39599点。东证指数挫1.16%或33.30点，收2827.53点，连续第3个交易日...
一封「请辞函」周四 (18日) 在网络上走红，信中提及已故娃哈哈集团创办人兼董事长宗庆后之女宗馥莉辞任副董事长、总经理职务，不再参与集团经营管理。宗馥莉突然请辞除激起集团第二代接班背后的千层外，也将内部矛盾曝光。...
本文“2022：山西焦煤纪委工作要实现三个新突破”由壹米财经整理发布，欢迎转载收藏，转载请带上本文链接。
免责声明：【壹米财经】发布的所有信息，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，投资者据此操作，风险请自担。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体，版权归属于原作者，不保证该信息（包括但不限 于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等，如有问题，请联系我们！
