2月14日,南宁糖业(000911)召开2022年度工作会议暨安全生产工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议,总结回顾2021年工作,分析研判当前发展形势,部署2022年主要工作。
农投集团总经理、党委副书记、副董事长,南宁糖业公司党委书记、董事长莫菲城作了专题发言,南宁糖业公司总经理刘宁作2022年经营管理和安全生产工作报告,纪委书记陆达作2022年纪委工作报告。南宁糖业公司党委副书记李建华主持会议。
会议指出,过去一年里,在各级领导的正确指导下,在全体干部职工勠力同心、不懈努力下,公司的改革发展工作取得了一定成效。但是随着改革的深入,也暴露出一些发展短板和矛盾问题,预示着下一阶段的工作要面临防控风险、稳健发展的更多考验。
莫菲城在会上强调,近年来,在自治区党委、政府的正确指导下,在自治区国资委以及农投集团党委的坚强领导下,南宁糖业的发展越来越有章法,发展后劲逐渐增强,内部充满了活力,进入“十四五”之后,企业的基础、能力等综合发展条件要比“十三五”好很多,这些都为企业下一步闯关夺隘、弯道超车奠定了良好基础。
莫菲城指出,立足新发展阶段,要坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调,紧密结合实际,找准“稳”的关键点、“进”的切入口,坚持“效益为先、利润为王”的工作思路,按照2022年度经营业绩攻坚专题工作会提出的财务管理要精准、标准生产要精细、风险处置要精心、盈利项目要精确、先进榜样要精品的“五个精要求”,以做强主业、优化结构、全面预算、深化重点领域改革为“四大抓手”,加速推进项目建设、农务标准化管理、数字化管理“三项进程”,打赢2022年度攻坚战。
莫菲城强调,一是要迎难而上,团结奋进,把企业发展与个人成长紧密结合,同进退共荣辱,自觉与企业同呼吸、共命运,切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来,为企业更快更好地发展凝聚强大精神合力;二是要解放思想,开拓思路,坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制障碍,奋力突破思想禁锢,奋力突破体制束缚,奋力突破管理羁绊,奋力突破发展瓶颈,开创发展新局面;三是要担当作为,干事创业,党员干部要带头干在前、冲在前,发挥表率作用,每一个员工以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命担当贡献每一份力量,开拓发展新境界;四是要廉洁勤政,艰苦奋斗,坚持艰苦朴素、勤俭节约的生活作风,保持战胜一切艰难险阻、一往无前的思想态度,营造风清气正的良好氛围。
会议要求,要把会上布置的工作任务列出详细清单,会后层层分解下去,各单位各部门要倒排时间表,在每个时间节点跟踪目标任务落实情况。
会议以现场和视频的形式召开,公司本部全体干部职工在农投大厦裙楼主会场与会,各所属企业在分会场视频参会。
● 短期趋势:弱势下跌过程中,可逢高卖出,暂不考虑买进。
● 中期趋势:正处于反弹阶段。
● 长期趋势:迄今为止,共5家主力机构,持仓量总计1.43亿股,占流通A股44.00%
综合诊断:南宁糖业近期的平均成本为9.18元,股价在成本上方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好,多数机构认为该股长期投资价值一般。下一篇:奇信股份:雷鸣上任总裁
日股日经指数周一(22日)持续下挫,为连续第4个交易日收跌,并且在3周以来首度跌破4万点关卡,指数报今年6月28日以来新低。 日经指数收盘跌464.79点或1.16%,收39599点。东证指数挫1.16%或33.30点,收2827.53点,连续第3个交易日...
一封「请辞函」周四 (18日) 在网络上走红,信中提及已故娃哈哈集团创办人兼董事长宗庆后之女宗馥莉辞任副董事长、总经理职务,不再参与集团经营管理。宗馥莉突然请辞除激起集团第二代接班背后的千层外,也将内部矛盾曝光。...
本文“南宁糖业2022年度工作会议胜利召开”由壹米财经整理发布,欢迎转载收藏,转载请带上本文链接。
免责声明:【壹米财经】发布的所有信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,投资者据此操作,风险请自担。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限 于文字、图片、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,如有问题,请联系我们!