没想到今天茅王闪崩，成交量大幅下跌！也导致整个白酒板块大幅下跌。
茅台大幅下跌，主要原因是近期茅台批价下跌，“黄牛”集体反水，次因仍是资金干扰，追杀杀跌。
假期前胖纸我在《遗憾！破位……》说，领先指标沪深300短期破位，市场将再次打响3000点保卫战。
今天市场下跌，保持3000点大关，沪深300跌破50日移动平均线，只是一波跳水，无论是否来自大盘股需求，今天沪深300跳水影响很坏，宣布自2月市场反弹以来，50日线的有效支撑被破坏。
双创今日逆势走强，科创板在芯片、半导体领涨下，强势上涨2.43%，阳包阴，创业板低开高走红。
微盘股指数也低开高走，北证50小幅反弹。
从行业表现来看，增长风格重振了雄风，电子、计算机、综合金融、军工、医药、交通、银行、煤炭、建筑价值风格下降。
由于上周五国际黄金和大宗商品，食品饮料大幅下降，有色金属大幅下降。
昨晚，我看到一张悲伤的照片。让我们自己看看。我不想再评论了
的确，近年来上市公司越来越多，选股难度几何度增加。
有时候想想，对于很多投资者来说，最好投资一些红利产品，拿到分红。
上次我告诉过你胖纸，我发现一个一年最多能分红12次的产品:
ETF(510720)分红国有企业，ETF跟踪指数为上证国有企业分红指数(00151.SH），覆盖煤炭、银行、交通、媒体、石油石化、钢铁等低估值行业。该指数是根据平均税后现金股息率加权编制的，筛选高股息，突出股息价值。
根据基金合同，基金管理人可以每月进行评估和收益分配，并在符合基金股息条件的情况下安排收益分配。换句话说，国有企业ETF（510720）每年最多可分红12次！
5月24日，国企ETF上市以来(5月15日)首次分红，首月分红率为0.3%。
今天刚看到公告，股息国企ETF(510720)发布第二次股息公告(股权登记日为6月12日，现金股息发放日为6月18日)，股息计划为0.041元/10份基金份额。
股息率为0.4%！这是国有企业ETF上市后连续第二个月的股息。
厉害，短短一个月上市，国企ETF分红两次，高分红优势明显。
目前是震荡市场，不知道能不能守住3000点。新的“国家九条”之后，你还是要降低预期，红利风格略显占优势。
顺便说一句，今天的小票明显强于大票，这可能与强有力的量化监管有关。上周五晚上，两家交易所开始量化！沪深北交易所制定了程序化交易管理实施细则。
我看了看胖纸，主要有两点:
1、监控单个账户每秒申报、撤单次数超过300次的，认定为单日高频交易超过2万笔。
2、增收手续费、高频交易差异化收费、增收流量费、撤单费等费用。
这进一步限制了定量交易。事实上，你限制定量交易。结合传闻，商业银行不允许代销私募股权基金，这是对那些定量私募股权的双重杀戮。
多年来，业绩好+银行渠道强推，造就了量化私募的兴起，也造成了a股不断收获的局面。
今天胖纸老揭观点鲜明，依然简单直白，不含糊:
历史上，茅台大跌后，市场分阶段见底的概率很高。
3000点可以留在这里！你怎么想呢？
只有点击下面揭幕者的头像，按照注意力设置为星标，才能获得第一名
下一篇：返回列表
重大突破！中国自主研发卫星加速定位技术，迎来重磅升级根据千寻位置号的信息，近日，千寻位置自主研发的卫星加速辅助定位服务“千寻立见”（FindNow）产品迎来了沉重的升级。经过千寻位置技术专家的突破，即使在没有网络环境的情...
五一节前突然ST了41家公司，刚刚看到，直接下跌1元的退市股票有ST美容ST阳光ST富通ST爱康ST易连ST亿利ST联系ST超华ST长康ST新龙新龙ST一共十家另外30家公司在奔一元以下的路上。ST银江，这家公司曾经备受关注，直接从6.7跌到...
春哥祝大家平安吉祥，万事如意，愿山河无恙，众生皆安。今天早盘，股指涨跌，目测又是“浪费”的一天。在这种萎缩和震荡的市场下，不是你不够“努力”，而是你越努力，你就越容易受挫。最好多看少动，静观其变。上证综指又回到了3000点...
坏消息传来！截至今天上午10:30左右，宁德时代盘中最大跌幅扩大至6%，成交额超过52亿元，已超过昨日全天成交额。那么，发生了什么呢？从外围信息来看，可能主要与美国议员无休止的制裁要求有关。6月6日，美国议员致信国土安全部，要求...
投资要点国内市场：问:本轮黄金上涨的底层逻辑是什么？本轮黄金上涨的底层逻辑在于美国信贷货币体系的动摇+美国赤字率的上升预期。它们在短期内不断相互加强，难以结束。目前，美国需要高利率来吸引外部融资，高利率不可避免地...
本文“没想到今天茅王闪崩,成交量大幅下跌!”由壹米财经整理发布，欢迎转载收藏，转载请带上本文链接。
免责声明：【壹米财经】发布的所有信息，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，投资者据此操作，风险请自担。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体，版权归属于原作者，不保证该信息（包括但不限 于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等，如有问题，请联系我们！
